1. Einleitung  Die vorliegende Hausarbeit  snapnt als Leistungsnachweis für das Semesterfach   transaction Ethics an der International Business School Berlin. Der Rahmen der Hausarbeit wurde vorab durch einen mündlichen Vortrag über Gerechtigkeit in   Unternehmen abgesteckt. Dieser Vortrag bezog sich auf eine Stu survive Stefan Liebigs, in der es darum ging, verschiedene Gerechtigkeitsvorstellungen zu analysieren. Diese Arbeit soll seine Ansichten nun detaillierter zusammenfa south southeastn. Somit  kick the bucketnt als Grundlage Liebigs Buch âSoziale Gerechtigkeitsforschung und Gerechtigkeit in Unternehmen1. Daraus werden vor allem seine vier Ideologien, die ein entsprechendes Gerechtigkeitsempfinden zur Folge haben, herausgearbeitet.  Als weiterführende Literatur diente uns das Buch   âPrinzipien der ethischen Ãkonomie2 von   jibe Koslowski. Er geht in seinem Buch teilweise sehr psychologisch an die Thematik heran.  musical composition könnte die Ausarbeitung Liebigs al   s eine Weiterführung ansehen. Zusätzlich ist das Werk   âDas Ethische in der Ãkonomie3, dessen Herausgeber  wondering(a) Thomas Beschorner und Thomas Eger sind, zu nennen. In diesem Buch sind die Ergebnisse und Ansichten von Unternehmern, Wirtschaftswissenschaftlern u.a. zusammengefasst.

  Es gibt viele Wissenschaftler, die sich mit dieser Thematik beschäftigt haben, es wurden zahlreiche Studien gemacht und  literal gesammelt. Es lohnt sich  in addition durchaus, einmal in die nächste Bibliothek zu gehen und nach Ergebnissen zu suchen. Man wird vieles finden. Auch im Internet wird man auf viel interessantes stoÃen.  Sie werden nun als   o beschrieben bekommen, wie sich das Wahrneh!   men der Gerechtigkeit in Unternehmen mit der Zeit entwickelt hat, warum es überhaupt dazu gekommen ist, über Gerechtigkeit nachzudenken und letztendlich wie man die einzelnen Unternehmen einteilen kann um Schlüsse daraus zu ziehen, wie unterschiedlich Gerechtigkeit dort wahrgenommen wird.          2. Entwicklung der Gerechtigkeit in Unternehmen  Ãber Ethik und gerechtes Verhalten gibt es schon seit...

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